1.        Общие положения

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального общеобразовательного учреждения Введенской средней общеобразовательной школы  №  3  городского округа Звенигород (далее – Бюджетное учреждение), которое  является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации, Московской области полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.2. Муниципальное общеобразовательное учреждение Введенская средняя общеобразовательная школа № 3 городского округа Звенигород создано по решению Администрации городского округа Звенигород в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего полного общего образования. Оно создано путем реорганизации МОУ СОШ №1 городского округа Звенигород в форме выделения.

 Бюджетное учреждение  создано путем изменения типа существующего  муниципального общеобразовательного учреждения Муниципального общеобразовательного учреждения Введенской средней общеобразовательной школы № 3.

Полное наименование: Муниципальное общеобразовательное учреждение Введенская средняя общеобразовательная школа  №  3  городского округа Звенигород.

Сокращенное наименование: МОУ Введенская СОШ  № 3 г.о. Звенигород.

Место нахождения (юридический адрес):

143180, Московская область, город Звенигород, Звенигородское шоссе, дом 7.

телефон:   8 (495)690-66-22, 8 (495)690-66-36.

Организационно-правовая форма (тип учреждения) -  муниципальное бюджетное учреждение.

1.3.Учредителем Бюджетного учреждения является муниципальное образование  «Городской округ Звенигород». Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования «Городской округ Звенигород» осуществляет Администрация городского округа Звенигород, в дальнейшем именуемая «Учредитель», действующая на основании Гражданского и Бюджетного кодексов Российской Федерации, Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7- ФЗ, Закона Российской Федерации от 10.07.1992 №  3266-1 «Об образовании», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Московской области от 30.04.2009 № 41/2009-ОЗ «Об образовании», Устава Муниципального образования «Городской округ Звенигород», принятого решением Совета депутатов от 08.04.2010 № 45/3,  зарегистрированного Управлением   Министерства Юстиции Российской Федерации  по Московской  области от 13.05.2010 № RU 503320002010001, настоящего Устава.

Учредитель организует предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Московской области.

Формирование и реализацию муниципальной политики в сфере образования на территории городского округа Звенигород осуществляет Комитет образования Администрации городского округа Звенигород (далее Комитет образования), являющийся отраслевым органом Администрации городского округа Звенигород в сфере образования.

1.4. Бюджетное учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским, Бюджетным и Трудовым кодексами Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании»,  Федеральным законом          «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Законом Московской области «Об образовании», иными законодательными и нормативными правовыми актами Московской области, а также нормативными правовыми актами городского округа Звенигород,  настоящим Уставом.

           1.5. Бюджетное учреждение является юридическим лицом – социально ориентированной некоммерческой организацией в форме учреждения в системе образования, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

          1.6.   Финансирование осуществляется через Единый счёт Федерального казначейства

1.7. Бюджетное учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые  в порядке, установленном в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки со своим наименованием, может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.8. Бюджетное учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права,  несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем на праве оперативного управления или приобретенных Бюджетным учреждением, за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Бюджетного учреждения. Бюджетное учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

1.9. Бюджетное учреждение может создавать филиалы и открывать представительства с соблюдением требований законодательства Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Бюджетного учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

1.10. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Бюджетным учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Бюджетным учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Московской области, нормативными  правовыми  актами  Администрации  городского  округа  Звенигород и настоящим Уставом.

1.11. Права юридического лица у Бюджетного учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Бюджетного учреждения.

1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Бюджетного учреждения с момента выдачи ему лицензии на ведение образовательной деятельности.

1.13. Право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Бюджетного учреждения с момента государственной аккредитации. Бюджетное учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.14. Медицинское обслуживание обучающихся в Бюджетном учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным  Муниципальным учреждением здравоохранения  «Звенигородская ЦГБ».

Бюджетное учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.15. Организация питания в Бюджетном учреждении осуществляется организациями общественного питания или любыми другими организациями по договору между Бюджетным учреждением и данной организацией.

Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся.

1.16. Бюджетное учреждение может вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д.

1.17. В Бюджетном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

2.                       Основные цели, предмет и виды деятельности Бюджетного учреждения

2.1. Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Московской области, нормативными правовыми актами Администрации городского округа Звенигород и настоящим Уставом путем оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности Бюджетного учреждения является: предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего образования, среднего (полного) общего образования.

2.3. Основными целями деятельности Бюджетного учреждения является создание условий:

- гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

- для развития личности, ее самореализации и самоопределения;

- для формирования у обучающихся современного уровня знаний;

- для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- для формирования здорового образа жизни;

- для осознанного выбора профессии.

Для реализации основных целей Бюджетное учреждение имеет право:

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу с учетом требований государственных образовательных стандартов;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

- выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания, учебные пособия;

- выбрать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации

обучающихся;

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ, определяющих статус Бюджетного учреждения;

- привлекать дополнительные финансовые источники,  в том числе и валютные средства, за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;

- по согласованию с Учредителем арендовать и сдавать в аренду объекты собственности;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством РФ порядке.

2.4. Для достижения целей, указанных в Уставе, Бюджетное учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- реализация программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

- реализация дополнительных образовательных программ (в том числе на платной основе) в соответствии с лицензией следующих направленностей: спортивно-оздоровительной, духовно-нравственной, социальной, общеинтеллектуальной, общекультурной.

Приведенный перечень видов деятельности является исчерпывающим.

2.5. Порядок формирования и утверждения муниципального задания для Бюджетного учреждения устанавливает Учредитель.

Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. 

2.6. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.7. Бюджетное учреждение вправе заниматься не запрещенной действующим законодательством деятельностью, приносящей доход при условии её необходимости для достижения уставных целей и соответствия этим целям.

2.8.  Право Бюджетного учреждения осуществлять деятельность, приносящую доход, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Бюджетного учреждения в указанный в лицензии срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2.9. Бюджетное учреждение может привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц.

3.        Образовательный процесс

3.1. Бюджетное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ, включающих в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ:

- первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);

- вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения  - 5 лет);

- третья ступень – среднее (полное) общее образование ( срок освоения - 2 года).

3.1.1. Задачами начального общего образования является воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное образование – база для получения основного общего образования.

3.1.2. Задачами основного общего образования является создание условий для воспитания, становления личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоуправлению.

Основное общее образование – база для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.1.3. Задачами среднего (полного) общего образования является развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся, в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

 Среднее (полное) общее образование – основа для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

 Исходя из возможностей Бюджетного учреждения, при наличии запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), в Бюджетном учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

3.2. Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Бюджетным учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.3. Для осуществления образовательного процесса Бюджетное учреждение разрабатывает годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание учебных занятий. Годовой учебный план разрабатывается и утверждается Бюджетным учреждением самостоятельно на основе государственного базисного учебного плана. Учебные нагрузки обучающихся определяются на основе санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

3.4. Обучение и воспитание в Бюджетном учреждении ведутся на русском языке. Вместе с тем создаются условия для изучения одного или двух иностранных языков. Со 2-го класса вводится обучение по выбору учащихся английскому или немецкому языкам.

Военная подготовка в Учреждении может проводиться только на факультативной основе с согласия обучающихся и (или) их родителей (лиц, их заменяющих) за счет средств и силами заинтересованного ведомства.

3.5. В процессе обучения в Бюджетном учреждении применяется следующая система оценок: а) 1 классы – качественная, безотметочная  оценка успеваемости и усвоения учебных программ, б) 2 – 11 классы оценка в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно).

Во 2-9 классах выставляются оценки по четвертям. В 10-11 классах выставляются полугодовые оценки.

3.6. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников. Педагогический совет Бюджетного учреждения имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации обучающихся и проведении переводных экзаменов. Сроки проведения, порядок и форма промежуточной аттестации утверждаются решением педагогического совета Бюджетного учреждения и доводятся до сведения обучающихся и их родителей не позднее января текущего года.

3.7. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, могут быть решением педагогического совета Бюджетного учреждения переведены в следующий класс условно.

Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Бюджетное учреждение  обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью её ликвидации. Ответственность за ликвидацию академической задолженности обучающегося возлагается на их родителей (законных представителей).

3.8.   Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования,   не освоившие программу учебного года, имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.

3.9. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.10. Бюджетное учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми среднего (полного) общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната, образования на дому.

3.11. Порядок организации получения образования в семье определяется локальным актом Бюджетного учреждения на основе Типового положения о семейной форме образования, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

3.12. Бюджетным учреждением для детей, нуждающихся в длительном лечении, на основании медицинской справки-заключения о состоянии здоровья и заявления родителей (законных представителей), учебные занятия могут проводиться на дому.

В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации составляется расписание, приказом руководителя Бюджетного учреждения определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.13. Порядок получения общего образования в форме экстерната определяется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами, в том числе приказами Министерства образования и науки Российской Федерации, прошедшими соответствующую регистрацию.

3.14. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года:

- в 1-х классах – 33 недели, во 2-11 классах – 34 недели.

- в  5-6 классах проводится учебная практика продолжительностью в 5 дней, 7-8 классах – 10 дней, 10-х классах – 3 недели.

Продолжительность учебной недели в классах начального общего образования – 5 дней,        в остальных учебных классах – 6 учебных дней.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся  первых классов в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Бюджетным учреждением по согласованию с Комитетом образования.

3.15. В Учреждении устанавливается следующий режим занятий:

a)    занятия односменные;

б) начало уроков не ранее  8.00 ч.;

в) продолжительность урока – не более 45 минут; в 1-х классах используется «ступенчатый» режим обучения;

г) перемены между уроками – две по 20, а остальные по 10 минут;

д) начало занятий групп продленного дня – после окончания последнего урока в начальных классах;

е) учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.

3.16. Расписание уроков составляется отдельно для обязательных и факультативных занятий. Факультативные занятия следует планировать на дни с наименьшим количеством обязательных уроков. Между началом факультативных занятий и последним уроком рекомендуется устраивать перерыв продолжительностью не менее 45 минут.

3.17. Расписания занятий (учебной и внеучебной деятельности) составляются с учетом дневной и недельной умственной работоспособности обучающихся и шкалой трудности учебных предметов в соответствии с рекомендациями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

3.18. Количество классов и групп продленного дня в Бюджетном учреждении определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся. В отдельных случаях возможна наполняемость классов и групп продленного дня с меньшим числом учащихся, но не менее 15 человек.

По запросам родителей (лиц, их заменяющих), по согласованию с Учредителем в Бюджетном учреждении могут быть открыты группы продленного дня.

3.19. При проведении занятий по иностранному языку в 2-11-х классах, физической культуре в 10-11-х классах, и в 5-11-х классах по трудовому обучению, информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы при их наполняемости не менее 25 человек.

При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также 2-4-х классов при изучении иностранного языка.

3.20. С учетом интересов родителей (лиц, их заменяющих), по согласованию с Учредителем Бюджетное учреждение может открыть классы коррекционно-развивающего обучения. Направление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей (лиц, их заменяющих) на основании заключения психолого – медико - педагогической консультации.

3.21. Дисциплина в Бюджетном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к учащимся не допускается.

3.22. Бюджетное учреждение может предоставлять следующие дополнительные платные и развивающие услуги:

а) изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

б) различные курсы:

- по подготовке к поступлению в учебное заведение;

- по изучению иностранных языков;

- повышения квалификации, по подготовке кадров с освоением новых специальностей (в том числе вождение автомобиля);

в) различные кружки по обучению игре на музыкальных инструментах, фотографированию, кино-, видео-, радиолюбительскому делу, кройке и шитью, вязанию, домоводству, танцам и т.д.;

г) создание различных студий, групп, школ, факультативов по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов и т.д., т.е. всему тому, что направлено на всестороннее развитие гармоничной личности и не может быть дано в рамках государственных образовательных стандартов;

д) создание различных учебных групп и методов специального обучения детей с отклонениями в развитии;

е) создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу, если ребенок не посещал дошкольное образовательное учреждение);

ж) просвещение родителей по воспитанию детей;

з) Школа родителей и подростков.

Оздоровительные мероприятия:

- создание различных секций;

- групп по укреплению здоровья на базе спортивного школьного зала, площадки;

- оказание услуг, направленных на укрепление здоровья школьников.

Для организации платных дополнительных образовательных услуг учреждение:

а) изучает спрос в дополнительных образовательных услугах и определяет предполагаемый контингент обучающихся;

б) создает условия для предоставления платных дополнительных образовательных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;

в) заключает договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотрев в нем: характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг, а также иные условия. Оплата за предоставляемые платные дополнительные образовательные услуги должна производиться только через учреждения банков;

г) на основании заключенных договоров издает приказ об организации работы учреждения по оказанию платных образовательных услуг, предусматривающий: ставки работников подразделений, занятых оказанием платных услуг, график их работы, смету затрат на проведение платных дополнительных образовательных услуг, учебные планы и штаты;

д) заключает трудовые соглашения со специалистами (или договор подряда с временным трудовым коллективом) на выполнение платных образовательных услуг.

Размер платы за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается по соглашению сторон с полным возмещением.

При определении размера этой платы следует исходить из того, что взимание налога на добавленную стоимость и спецналога не производится при наличии лицензии на платную образовательную деятельность.

Расходование привлеченных средств осуществляется в соответствии с утвержденной сметой.

3.23. Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся определяется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами, в том числе приказами Министерства образования и науки Российской Федерации, прошедшими соответствующую регистрацию. Выпускникам Бюджетного учреждения прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Бюджетного учреждения. Выпускники Бюджетного учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного   или нескольких предметов, награждаются   похвальной     грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов». Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

Несовершеннолетние обучающиеся IX классов, не допущенные к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускники, не прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или получают справку об обучении в Бюджетном учреждении установленного образца.

Выпускникам, не завершившим среднего (полного) общего образования, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты по русскому языку и математике, либо получившим повторно неудовлетворительный результат по одному из этих предметов на государственной (итоговой) аттестации в дополнительные сроки, выдается справка об обучении в Бюджетном учреждении, образец которой утверждается Министерством образования и науки России.

Указанным выпускникам предоставляется право пройти государственную (итоговую) аттестацию по соответствующим общеобразовательным предметам не ранее чем через год.

4.        Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (лица их заменяющие), учителя и все другие работники Бюджетного учреждения.

4.2. В 1 класс школы принимаются все дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.  По заявлению родителей (законных представителей) Комитет образования вправе разрешить прием детей в образовательные учреждения для обучения в более раннем возрасте.

a)    В первую очередь приему подлежат дети, проживающие на данной территории. Территория (дома) закрепляется за школой ежегодным приказом вышестоящей организации.

б) Дети, старшие братья или сестры которых учатся в других классах этой школы.

Детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только при отсутствии свободных мест. “Свободными” являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 учащихся.

4.3. Зачисление обучающихся в Бюджетное учреждение оформляется приказом Директора Учреждения. Для зачисления ребенка в 1 класс родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление на имя Директора Учреждения от родителей (законных представителей);

- копия свидетельства о рождении ребенка;

-медицинская карта ребенка, в которой имеется заключение учреждений здравоохранения о возможности обучения в Учреждении, и справка о состоянии здоровья

- паспорт родителя, где указано его место жительства.

4.4. Прием обучающихся в последующие классы осуществляется  при наличии следующих документов:

- заявления на имя Директора Учреждения от родителей (законных представителей);

- медицинской карты обучающегося;

- личного дела обучающегося;

- сведения о промежуточной аттестации;

- аттестата об основном общем образовании (в 10,11 классы);

-выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы (при переходе в течение учебного года);

- паспорт одного из родителей с указанием его места жительства.

4.5. Количество набираемых 10-х классов регламентируется наличием педагогических кадров и помещений Учреждения. Количество 10-х классов утверждается вышестоящей организацией. Для поступления в 10-й класс учащихся, обучавшихся в данной школе, необходимы следующие документы;

- заявление на имя руководителя Учреждения;

- аттестат об окончании 9 классов.

Для учащихся, пришедших из других школ, добавляются:

- медицинская карта;

- паспорт одного из родителей (законного представителя), с указанием его места жительства.

Ученики, обучавшиеся в данной школе, окончившие 9 классов и поступавшие в другие учебные заведения, имеют право на поступление в 10-й класс на общих основаниях, т.е. при наличии в 10-м классе «свободных» мест на момент подачи заявления (менее 25 человек в классе).

Учащиеся, желающие продолжить обучение в   10-м классе  и получить среднее (полное) общее образование, но не принятые в школу, где они учились, по причине отсутствия свободных мест, направляются для определения в 10-й класс в вышестоящую организацию.

4.6. При приеме в Бюджетное учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены под расписку с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности,  свидетельством о государственной аккредитации Бюджетного учреждения.

4.7. Обучающиеся в Бюджетном учреждении имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

б) выбор общеобразовательного учреждения и формы получения образования;

в) обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

г) бесплатное пользование библиотечным фондом;

д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

е) участие в управлении Бюджетным учреждением, право избирать и быть избранными в Управляющий совет Бюджетного учреждения;

ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

з) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

и) добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой по согласованию с родителями (законными представителями);

к) добровольное вступление в любые общественные организации;

л) перевод в другие общеобразовательные учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия  Бюджетного учреждения;

м) защиту от применения методов физического и психологического насилия;

н) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

о) представление класса, школы в олимпиадах, конкурсах – соревнованиях и иных мероприятиях в соответствии со своими способностями, интересами, возможностями и желаниями.

4.8. Обучающиеся в Бюджетном учреждении обязаны:

-      выполнять Устав Бюджетного учреждения;

-      добросовестно учиться;

-      уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Бюджетного учреждения;

-      выполнять правила внутреннего распорядка, утвержденные приказом директора Бюджетного учреждения;

-      выполнять требования работников Бюджетного учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

-      выполнять правила поведения обучающихся в школе, утвержденные Директором Бюджетного учреждения;

-      беспрекословно подчиняться указаниям и распоряжениям директора школы, заместителей директора, учителей, постановлениям органов классного и школьного самоуправления;

-      строго соблюдать расписание занятий (уроков, факультативов), не опаздывать и не пропускать занятия без уважительной причины;

-      являться в школу опрятно (чисто, аккуратно, не пестро) одетым, обязан иметь и переодевать в школе сменную обувь. Решением Управляющего совета (протокол № 1 от 22 сентября 2011 года) ношение школьной формы для всех категорий учащихся обязательно.   На уроках физической культуры одежда и обувь регламентируется специальными приказами директора;

- соблюдать чистоту в школе и школьном дворе, беречь школьное здание, оборудование, имущество, экономно расходовать электроэнергию и воду, бережно относиться к результатам труда других людей, оказывать активную помощь в уборке школьных помещений и закрепленной за Бюджетным учреждением территории;

- принимать участие в общественно-полезном труде с учетом возраста, физических возможностей, норм и требований гигиены;

- принимать участие в коллективных творческих делах класса и школы, соблюдать законы школьной жизни;

- строго соблюдать правила техники безопасности, охранять окружающую природу и приумножать ее богатства.

4.9. Обучающимся школы запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

-  курить на территории школы;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих, для собственной жизни и здоровья;

- вносить изменения в документы строгой отчетности;

- допускать грубость, вульгарность, сквернословие, невыполнение распоряжений по отношению к учащимся и ко всем работникам школы;

- использовать на уроках мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений;

- использовать телефонные угрозы для срыва занятий в школе.

4.10. Другие обязанности обучающихся, определяются локальными актами Бюджетного учреждения и приказами директора Бюджетного учреждения.

За нарушение установленных Уставом правил к учащимся применяются следующие меры наказания:

- замечание;

- выговор;

- уведомление родителей;

- вызов родителей в школу;

- обсуждение на педагогическом совете, совете школы, совете профилактики                 (с родителями или без них);

- обсуждение в комиссии по делам несовершеннолетних;

- исключение из школы.

4.11. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения:

a)    по заявлению родителей в исключительных случаях по достижении 15-летнего возраста для получения образования в учебных учреждениях других ведомств или для устройства на работу;

б) по достижении возраста 18 лет.

4.12. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Комитета образования Администрации городского округа Звенигород, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Бюджетное учреждение до получения основного общего образования.

4.13. По решению Педагогического совета Бюджетного учреждения на основании приказа директора Бюджетного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава, противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения, нанесения ущерба здоровью обучающихся или работников школы, причинение материального ущерба, грубое, некорректное отношение к обучающимся или сотрудникам школы допускается исключение из Бюджетного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Под грубыми нарушениями настоящего Устава понимается:

- отрицательное влияние на других обучающихся, нарушение их прав и прав работников Бюджетного учреждения;

- применение физического или психического насилия к участникам образовательного процесса;

- употребление и распространение алкоголя, табачных изделий, наркотических и психотропных веществ.

Исключение обучающегося из Бюджетного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Бюджетном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Бюджетное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Бюджетного учреждения его родителей (законных представителей) и Комитет образования.

4.14. Родители (законные представители) имеют следующие права:

1) выбирать формы обучения и общеобразовательные учреждения;

2) защищать законные права и интересы ребенка:

для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ. Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся. В случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку;

3) присутствовать на заседаниях Педагогического совета и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

4) участвовать в управлении Бюджетным учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Управляющий Совет, Попечительский совет. Принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

5) при обучении ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в Бюджетном учреждении;

6) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

7) знакомиться с Уставом Бюджетного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Бюджетного учреждения;

8) посещать Бюджетное учреждение и беседовать с педагогами в установленное учреждением время;

9) оказывать благотворительную помощь и пожертвования Бюджетному учреждению;

10) посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок (с разрешения директора школы и согласия учителя, ведущего урок);

11) принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание.

4.15. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

1) воспитание своих детей и получение ими общего образования;

2) ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

3) выполнение Устава Бюджетного учреждения;

4) нести ответственность за бережное отношение обучающегося к муниципальной собственности;

5) посещать проводимые школой родительские собрания;

6) бережное отношение обучающегося к государственной собственности;

7) антипедагогические действия по отношению к ребенку;

8)оскорбительное и неэтичное отношение к личности учителя или педагогическому коллективу школы;

9) игнорирование решений совета школы связанных с вопросами воспитания и обучения учащихся школы.

4.16. На педагогическую работу в Бюджетном учреждении принимаются в соответствии со статьями 331, 65 ТК РФ, а также со статьями “Типового положения об общеобразовательном учреждении” лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в общеобразовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельства государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании (диплом);

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.

При приеме на работу администрация Бюджетного учреждения знакомит принимаемого на работу под роспись со следующими документами:

- Уставом Учреждения;

- Коллективным договором;

- Должностной инструкцией;

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- другими документами, характерными для данного Учреждения.

4.17. Педагогические работники обязаны:

а) поддерживать необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

Педагогические работники, не имеющие квалификационных категорий (первой или высшей) обязаны один раз в 5 лет проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

б) выполнять Устав Бюджетного учреждения и «Правила внутреннего трудового распорядка»;

в) поддерживать дисциплину в Бюджетном учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

г) принимать участие в разрешении конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

д) проходить периодически по приказу руководителя Учреждения медицинские обследования.

4.18. Педагогические работники имеют следующие права.

а) на участие в управлении Бюджетным учреждением:

- работать в педагогическом совете;

- избирать и быть избранным в Управляющий Совет;

- обсуждать «Правила внутреннего трудового распорядка» Бюджетного учреждения;

-обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива Бюджетного учреждения;

б) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся; Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Школой.

г) проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

д) на аттестацию на добровольной основе на первую и высшую квалификационную категорию;

е) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

ж) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, длительный (до 1 года) отпуск без сохранения заработной платы через каждые 10 лет непрерывной работы, право на досрочный выход на пенсию по старости, независимо от возраста, при наличии 25 летнего педагогического стажа работы;

з) на назначение пенсии ранее достижения возраста, установленного федеральным законодательством, при наличии 25-летнего педагогического стажа работы, независимо от возраста;

и) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по решению директора Учреждения.

4.19. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и образовательных программ, обеспеченности кадрами, других условий работы в Бюджетном учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное Бюджетное учреждение является местом основной работы, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов.

На педагогического работника Бюджетного учреждения с его согласия приказом Бюджетного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.20. Трудовые отношения с работниками Бюджетного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Бюджетного учреждения (работодателя), предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, могут быть прекращены согласно статье 336 Трудового кодекса Российской Федерации по дополнительным основаниям:

-при повторном в течение года грубом нарушении Устава Бюджетного учреждения;

-при применении, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника

5.  Имущество и финансовое обеспечение 

Бюджетного учреждения

5.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Бюджетным учреждением осуществляется в порядке, установленном Учредителем.

         5.2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением Учредителем или приобретенных Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

          5.3. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением Учредителем или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.4. Имущество Бюджетного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества бюджетного учреждения является муниципальное образование «Городской округ Звенигород».

 Земельный участок, необходимый для выполнения Бюджетным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Источниками формирования имущества Бюджетного учреждения являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления или приобретенное Бюджетным учреждением на средства, выделенные ему Учредителем на приобретение этого имущества;

- субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- бюджетные инвестиции;

- средства от деятельности, приносящей доход;

- средства добровольных (целевых) взносов и пожертвований юридических и физических лиц (в том числе иностранных);

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

5.6. В компетенции Бюджетного учреждения относятся:

1)     материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах выделенных  Учредителем финансовых средств;

2)     привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Бюджетного учреждения дополнительных  источников финансовых и материальных средств;

3)     предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

4)     подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5)     согласование  с Учредителем штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

6)      установление размера  оплаты труда работников Бюджетного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования по согласованию с Учредителем;

5.7. Бюджетное учреждение может оказывать на договорной основе обучающимся, населению, юридическим лицам платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные основными общеобразовательными программами обучения и государственным образовательным стандартом.

Бюджетное учреждение получает лицензию на платные дополнительные образовательные услуги, которые сопровождаются итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. На все прочие виды услуг получение лицензии не требуется.

Организация платных дополнительных образовательных услуг  в Бюджетном учреждении осуществляется на основе приказа Директора Бюджетного учреждения.

Бюджетное учреждение имеет право  привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.

5.8. Бюджетное учреждение вправе осуществлять оказание следующих дополнительных образовательных услуг:

-          преподавание обучающимся специальных курсов и  циклов дисциплин сверх часов, предусмотренных программой по данной дисциплине согласно учебному плану;

-          репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;

-          занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, часы которых не предусмотрены программой по данной дисциплине согласно учебному плану;

-          подготовка к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;

-          изучение иностранных языков, часы которых не предусмотрены программой по данной дисциплине согласно учебному плану;

-          проведение консультаций логопеда и психолога для обучающихся и родителей (законных представителей) других общеобразовательных учреждений;

-          создание спортивных и физкультурных секций;

-          организовывать работу выездных оздоровительных лагерей, комплектовать группы для осуществления туристических поездок, в том числе совместно с зарубежными учреждениями и представительствами;

-          осуществление концертно-просветительской работы для обучающихся в других образовательных учреждениях;

-          оказание других платных услуг.

5.9. Платные образовательные  услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Потребность в платных дополнительных образовательных услугах определяется путем изучения спроса обучающихся и их родителей (законных представителей).

Характер и порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг определяется локальным актом (Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг), договором на осуществление  маркетинговой и координационной деятельности с учреждением или организацией, указанной Учредителем, договором, заключенным между родителями (законными представителями) обучающихся, самими обучающимися и Бюджетным учреждением, договорами с учителями, оказывающими дополнительные образовательные услуги, приказом по Бюджетному учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг.

5.10.Бюджетное учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами в соответствии с законодательством Российской Федерации и использует для достижения целей, ради которых создано Бюджетное учреждение.

5.11. Бюджетное учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.12. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

5.13. Бюджетное учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения.

5.14. Крупная сделка может быть совершена Бюджетным учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом и настоящим Уставом Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества составляет 10 и более процентов балансовой стоимости активов Бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Бюджетного учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Бюджетного учреждения.

5.15. Директор Бюджетного учреждения несет перед Бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.16. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.17. Бюджетное учреждение вправе с согласия Учредителя вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

5.18. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.

5.19. Бюджетное учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность.

5.20. Бюджетное учреждение организует свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и муниципальным заданием.

5.21. Финансирование осуществляется через Единый счёт Федерального казначейства.

6.  Организация  деятельности 

 Бюджетного учреждения

6.1. Бюджетное учреждение организует свою деятельность в соответствии с Уставом.

6.2. Бюджетное учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров сроком до 3(трёх) лет. Бюджетное учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

6.3. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право:

-          разрабатывать и принимать Устав Бюджетного учреждения и изменения к нему коллективом Бюджетного учреждения для внесения на утверждение Учредителю;

-          самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с Уставом Бюджетного учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

-          формировать контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

-          использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.

-          определять список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

-          утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;

-          запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Бюджетного учреждения;

-           приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет средств полученных от приносящей доход деятельности с учетом ограничений, установленных законодательством;

-          привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств;

-          определять и устанавливать структуру и штатное расписание в пределах имеющихся средств, распределение должностных обязанностей;

-          осуществлять  подбор, прием на работу и расстановку кадров, нести ответственность за уровень их квалификации;

-          устанавливать заработную плату работникам Бюджетного учреждения, в том числе определять порядок  надбавки, доплаты и стимулирующие выплаты к должностным окладам, порядка и размеров их премирования в пределах имеющихся у Бюджетного учреждения средств;

-          привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

6.4. Бюджетное учреждение обязано:

-          выполнять установленное Учредителем муниципальное задание;

-          нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, оказание услуг которые могут принести вред здоровью населения, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;

-          осуществлять  материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

-          предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Бюджетного учреждения (самообследования);

-          использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

-          разрабатывать  и утверждать  образовательные программы и учебные планы;

-          разрабатывать  и утверждать  рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

-          разрабатывать  и утверждать  по согласованию с Учредителем годовые календарные учебные графики;

-          разрабатывать, принимать  и утверждать  правила внутреннего распорядка Бюджетного учреждения, иные локальные акты;

-          осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Бюджетного учреждения в соответствии со своим Уставом и требованиями настоящего Закона «Об образовании»;

-          создавать условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся;

         осуществлять медицинское обслуживание обучающихся в Бюджетном учреждении медицинским персоналом, закрепленным по договору с учреждением здравоохранения в Одинцовском муниципальном районе Московской области. Бюджетное учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала. Медицинский персонал наряду с администрацией Бюджетного учреждения и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся;

-          осуществлять организацию питания обучающихся и работников путем привлечения на договорной основе сторонней организации (индивидуального предпринимателя) либо самостоятельно. Организация питания обучающихся и работников осуществляется с соблюдением законодательных, санитарно-гигиенических норм и правил;

-          осуществлять контроль за работой организаций общественного питания и медицинских работников в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Бюджетного учреждения;

-          содействовать деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

-          координировать в Бюджетном учреждении деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенную законом;

-          обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Бюджетном учреждении;

-          обеспечивать создание и ведение официального сайта Бюджетного учреждения в сети Интернет.

-          обеспечивать пожарную, антитеррористическую и экологическую безопасность своей деятельности;

-          обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-          обеспечивать работникам безопасные условия труда и охрану труда, а также гарантированные меры социальной защиты работников;

-          осуществлять в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

-          обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

-          обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления;

-          вести бухгалтерский учет, предоставлять бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации самостоятельно либо силами привлеченной по договору организации;

-          предоставлять государственным органам и органам местного самоуправления информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

-          осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и предусмотренную Уставом Бюджетного учреждения.

7. Управление  бюджетным  учреждением

7.1. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Звенигород и настоящим Уставом.

Управление Бюджетным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. К компетенции Учредителя в области управления Бюджетным учреждением относится:

-          утверждение Устава Бюджетного учреждения и изменений в него;

-          реорганизация и ликвидация Бюджетного учреждения, а также изменение его типа;

-          утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

-          назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

-          назначение Директора Бюджетного учреждения и прекращение его полномочий;

-          осуществление финансового контроля за деятельностью Бюджетного учреждения;

-          решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным, региональным законодательством и нормативными правовыми актами городского округа Звенигород.

7.3. К компетенции Комитета образования относится:

-          контроль за выполнением муниципального задания;

-          полномочия главного распорядителя бюджетных средств для Бюджетного учреждения;

-          осуществление отраслевого и финансового контроля за деятельностью Бюджетного учреждения;

-          сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации;

-          определение средства массовой информации, в котором Бюджетное учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

-          содействие в повышении профессиональной квалификации работников Бюджетного учреждения.

7.4. Органами самоуправления Бюджетного учреждения являются:

-          Общее собрание работников Бюджетного учреждения;

-          Управляющий совет;

-          Педагогический совет;

-          Попечительский совет.

7.5. Бюджетное учреждение возглавляет директор, который является единоличным органом управления Бюджетным учреждением.

7.6. Работодателем для директора  Бюджетного учреждения является Учредитель.

7.7. К компетенции директора Бюджетного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства и контроля деятельностью Бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Управляющего совета или иных органов управления Бюджетного учреждения.

7.8. Объем компетенции Директора определяется настоящим Уставом, должностной инструкцией, трудовым договором.

7.9. Директор Бюджетного учреждения вправе без доверенности действовать от имени Бюджетного учреждения, в том числе:

-          представлять его интересы и совершать сделки и иные юридически значимые действия от его имени, за исключением крупных сделок, сделок с ценными бумагами, а также сделок, связанных, с размещением денежных средств на депозитах в кредитных организациях; 

-          распоряжаться имуществом Бюджетного учреждения, кроме особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения и неиспользуемого при выполнении муниципального задания;

-          утверждать штатное расписание Бюджетного учреждения, должностные инструкции и распределять должностные обязанности между работниками:

-          открывать (закрывать) лицевые счета Бюджетного учреждения в установленном порядке;

-          утверждать годовую бухгалтерскую отчетность;

-          утверждать  регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы (локальные акты);

-          издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения обучающимися и всеми работниками Бюджетного учреждения;

-          утверждать образовательные программы, учебные планы,  рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин;

-          утверждать перечень дополнительных платных образовательных услуг по согласованию с Комитетом образования;

-          утверждать учебную нагрузку педагогических работников;

-          назначать и освобождать от должности своих заместителей и других работников, заключать с ними трудовые договоры, при приеме на работу определять должностные обязанности работника в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками.

7.10.  Директор Бюджетного учреждения обязан:

-          добросовестно и ответственно организовывать и руководить деятельностью Бюджетного учреждения, обеспечивать выполнение целей и задач, возложенных на учреждение, в том числе выполнение муниципального задания в полном объёме;

-          при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Московской области, нормативными правовыми актами городского округа Звенигород, настоящим Уставом;

-          обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договорных обязательств Бюджетного учреждения, не допускать просроченной кредиторской задолженности;

-          нести ответственность за неисполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим Уставом;

-          планировать деятельность Бюджетного учреждения, в том числе при формировании основных показателей муниципального задания, а также самостоятельной деятельности учреждения, приносящей доход;

-          содержать в надлежащем состоянии закрепленное за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления имущество, своевременно производить капитальный и текущие ремонты имущества в пределах выделенных средств из бюджета района, а также за счет средств от приносящей доход деятельности; 

-          обеспечивать для работников Бюджетного учреждения условия работы, соответствующие правилам охраны труда, санитарным нормам и правилам, установленным законодательством Российской Федерации;

-          обеспечивать для работников Бюджетного учреждения социальные гарантии, своевременную выплату заработной платы, компенсационных, стимулирующих и иных выплат в денежной форме;

-          обеспечивать рост профессионализма и повышение квалификации работников Бюджетного учреждения;

-          обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

-          представлять отчетность о деятельности Бюджетного учреждения в порядке и сроки, установленные федеральным и региональным законодательством, нормативными правовыми актами Учредителя;

-          ежегодно проводить анализ образовательно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения; 

-          своевременно информировать Учредителя о начале проверок деятельности Бюджетного учреждения контрольными и правоохранительными органами и их результатах, а также о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности по результатам проверки;

-          нести персональную ответственность за обеспечение безопасности Бюджетного учреждения, в том числе за противопожарную безопасность и антитеррористическую защищенность учреждения;

-          издавать приказы, утверждать локальные акты, нормативно-технические инструкции Бюджетного учреждения по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности и другим аналогичным вопросам, обязательные для исполнения всеми обучающимися и работниками учреждения;

-          проходить аттестацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области;

-          выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным, региональным законодательством, нормативными правовыми актами  городского округа Звенигород.

7.11. Исполнение части своих полномочий Директор может передавать
заместителям или другим работникам Бюджетного учреждения на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствие директора имеет один из  заместителей Директора на основании приказа и карточки образцов подписей.

7.12. Директору Бюджетного учреждения совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического
руководства, педагогической деятельности) внутри или вне Учреждения запрещается.

7.13. Компетенция заместителей директора Бюджетного учреждения устанавливается директором Бюджетного учреждения. Заместители директора действуют от имени Бюджетного учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Бюджетного учреждения.

7.14. Полномочия работников Бюджетного учреждения осуществляются Общим собранием работников Бюджетного учреждения. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Бюджетного учреждения. Общее собрание работников Бюджетного учреждения имеет право:

а)      обсуждать, принимать, вносить изменения в Коллективный договор и приложения к нему;

б)     принимать Устав,  вносить изменения в него, принимать решение об изменении типа Бюджетного учреждения;

в)     обсуждать поведение или отдельные поступки работников Бюджетного учреждения

г)      избирать делегатов на конференцию по выборам в Управляющий Совет.

д)     определять долю фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основных общеобразовательных программ.

7.15.  Управляющий совет Бюджетного учреждения избирается в количестве от 3 до 11 человек. В состав Управляющего совета Бюджетного учреждения входят:

-         представители Комитета образования Администрации городского округа Звенигород - 1 человек;

-         представители общественности - 1 - 3 человека;

-         представители работников Бюджетного учреждения (на основании решения собрания работников Бюджетного учреждения, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания) - 1 - 7 человек.

Срок полномочий Управляющего совета Бюджетного учреждения составляет не более 3лет.

Решение о назначении членов Управляющего совета Бюджетного учреждения или досрочном прекращении их полномочий в отношении представителей Комитета образования принимается Комитетом  образования.

Решение о назначении представителя работников Бюджетного учреждения членом Управляющего совета Бюджетного учреждения или досрочном прекращении его полномочий принимается собранием работников Бюджетного учреждения.

Одно и то же лицо может быть членом Управляющего совета неограниченное число раз.

Членами Управляющего совета не могут быть:

-         директор Бюджетного учреждения и его заместители;

-         лица, имеющие неснятую и непогашенную судимость.

Бюджетное учреждение не вправе выплачивать членам Управляющего совета Бюджетного учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Управляющего совета Бюджетного учреждения.

Полномочия члена Управляющего совета могут быть прекращены досрочно:

а)      по просьбе члена Управляющего совета;

б)     в случае невозможности исполнения членом Управляющего совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Бюджетного учреждения в течение четырех месяцев;

в)     в случае привлечения члена Управляющего совета в уголовной ответственности.

Вакантные места, образовавшиеся в Управляющем совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Управляющего совета.

7.16. Управляющий совет Бюджетного учреждения возглавляет председатель.

Председатель Управляющего совета Бюджетного учреждения избирается на срок полномочий Управляющего совета Бюджетного учреждения членами Управляющего совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Управляющего совета Бюджетного учреждения.

Председатель Управляющего совета Бюджетного учреждения организует работу Управляющего совета Бюджетного учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Управляющего совета его функции осуществляет старший по возрасту член Управляющего совета Бюджетного учреждения.

Секретарь Управляющего совета избирается на срок полномочий Управляющего совета членами Управляющего совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Управляющего совета.

Секретарь Управляющего совета отвечает за подготовку заседаний Управляющего совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.

Извещение о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Управляющего совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.

Управляющий совет Бюджетного учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя и секретаря.

7.17. Управляющий совет Бюджетного учреждения рассматривает:

-предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения о внесении изменений в Устав Бюджетного учреждения и вносит предложения на рассмотрение Общего собрания;

-предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения о создании и ликвидации филиалов Бюджетного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

-предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения о реорганизации Бюджетного учреждения или о его ликвидации;

-предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления;

-распределение по представлению директора Бюджетного учреждения стимулирующих выплат работникам Бюджетного учреждения;

- концепцию развития (программу развития) Бюджетного учреждения;

- правила поведения для обучающихся;

- структуру Бюджетного учреждения (по представлению директора);

- проект муниципального задания и план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения;

-вносить предложения об изменении и дополнении Устава Бюджетного учреждения.

- режим работы Бюджетного учреждения.

Вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам управления Бюджетного учреждения.

7.18. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости.

Заседания Управляющего совета созываются его председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя, члена Управляющего совета или директора Бюджетного учреждения.

Помимо членов Управляющего совета, в заседании Управляющего совета вправе участвовать директор Бюджетного учреждения с правом совещательного голоса.

Иные приглашенные председателем Управляющего совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Управляющего совета.

Заседание Управляющего совета является правомочным, если все члены Управляющего совета извещены о времени, месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Управляющего совета.

Передача членом Управляющего совета своего голоса другому лицу не допускается.

В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Управляющего совета члена управляющего совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено управляющим советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений управляющим советом путем проведения заочного голосования.

Каждый член Управляющего совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Управляющего совета.

Первое заседание Управляющего совета созывается в месячный срок. До избрания председателя Управляющего совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Управляющего совета.

7.19. Педагогический совет Бюджетного учреждения включает в себя в качестве членов всех педагогических работников Бюджетного учреждения.

Председателем Педагогического совета Бюджетного учреждения является его директор.

Директор Бюджетного учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Бюджетного учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Бюджетного учреждения 5 лет.

7.20. Педагогический совет осуществляет следующие полномочия:

-          разрабатывает образовательную программу Бюджетного учреждения;

-          утверждает план работы Бюджетного учреждения на учебный год;

-          обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

-          принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамен проводится в данном году;

-          решает вопрос о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе из класса в класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения;

-          решает вопрос об исключении обучающегося, достигшего возраста 15 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Бюджетного учреждения;

-          обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);

-          представляет характеристики учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области».

7.21. На основании ст.35, п.2 Закона РФ «Об образовании» в соответствии с Уставом создается попечительский совет Бюджетного учреждения.

7.22. Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) Бюджетного учреждения сроком на один учебный год.

7.23. Членами Попечительского совета могут быть избраны родители учащихся (в том числе учителя Бюджетного учреждения, если их дети обучаются в этом Бюджетном учреждении), представители государственных органов или органов местного самоуправления, а также спонсоры и меценаты, сотрудничающие с бюджетным учреждением и заинтересованные в его развитии.

7.24. Члены Совета бюджетного учреждения как высшей формы самоуправления имеют право присутствовать на общем собрании родителей и имеют право  (в соответствии с Уставом бюджетного учреждения) на мотивированный отвод кандидатур в состав Попечительского совета при их выдвижении.

7.25. Попечительский совет представляет интересы родителей Бюджетного учреждения. О своей работе Попечительский  совет отчитывается перед родительским собранием обучающихся на реже одного раза в год. Попечительский совет подотчетен в своей работе Совету Бюджетного учреждения и общему собранию (конференции) родителей.

Общее собрание родителей обучающихся Бюджетного учреждения или конференция родителей, избранных на собраниях каждого классного родительского коллектива, контролирует работу Попечительского совета. С этой целью избирается ревизионная комиссия, имеющая право контроля за работой Попечительского совета. Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется родительским собранием либо конференцией представителей классных родительских коллективов. Ревизионная комиссия отчитывается о проделанной работе общим собранием родителей не реже одного раза в год.

7.26. Попечительский совет является одной из форм самоуправления , существующей в Бюджетном учреждении. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

7.27. На своем заседании  простым большинством голосов члены Попечительского совета избирают председателя  Попечительского совета и секретаря.

7.28. Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать двух лет.

7.29. Заседания Попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины совета.

7.30. Заседание Попечительского совета является правомочным и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава, а за решение голосовало не менее половины списочного состава членов Попечительского совета.

7.31. На заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем секретарем.

Решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до всех заинтересованных лиц.

7.32. Попечительский совет содействует:

-         организации и совершенствованию образовательного процесса;

-         организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Бюджетного учреждения;

-         совершенствованию материально-технической базы Бюджетного учреждения.

7.33. Попечительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Бюджетного учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Бюджетного учреждения и Учредителю, в том числе:

-         о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения

-         о совершенствовании деятельности Бюджетного учреждения;

-         о внесении изменений и дополнений в проект договора Бюджетного учреждения с Учредителем;

-         об определении профилей обучения на третьей ступени образования.

7.34. Попечительский совет дает рекомендации и предложения:

-         об изменении и дополнении документов Бюджетного учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса;

-         по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

7.35. Попечительский совет определяет:

-         направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;

-         перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Бюджетным учреждением.

7.36. Попечительский совет утверждает форму договора бюджетного учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся по оказанию дополнительных платных образовательных услуг.

7.37. Попечительский совет контролирует:

·         целевое использование внебюджетных средств администрацией Бюджетного учреждения;

·         заслушивает отчеты о работе руководителя Бюджетного учреждения  по финансово-хозяйственным вопросам.

7.38. В Бюджетном учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации из числа обучающихся, которые действуют на основании положений, утверждаемых директором Бюджетного  учреждения.

7.39. Бюджетное учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

8.  Информация о деятельности. Регламентация деятельности.

8.1. Бюджетное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) сведения:

-         о дате создания Бюджетного учреждения;

-         о структуре Бюджетного учреждения;

-         о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджетов Московской области;

-         о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

-         о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

-         об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

-         о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

-         документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

-         свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

-         утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием перечня и стоимости платных образовательных услуг.

8.2. Бюджетное учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 8.1 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

8.3. Предоставление информации Бюджетным учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в установленном порядке.

8.4. Для обеспечения уставной деятельности Бюджетное учреждение руководствуется следующими видами локальных актов,  регламентирующих его деятельность:

-         Устав, дополнения и изменения к нему;

-         решения, постановления, распоряжения органов местного самоуправления городского округа Звенигород;

-         приказы Комитета образования;

-         приказы Бюджетного учреждения;

-         графики;

-         решения;

-         положения;

-         договоры;

-         инструкции;

-         планы;

-         расписание;

-         порядок действия;

-         правила;

-         распорядок;

-         регламенты;

-         иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Бюджетного учреждения полномочий.

 Порядок принятия локальных нормативных актов:

-организационно - распорядительные локальные акты утверждаются директором Бюджетного учреждения;

-локальные акты, регулирующие трудовые отношения, утверждаются директором Бюджетного учреждения с учетом мнения представительного органа работников;

-локальные акты, регулирующие образовательный процесс, взаимоотношения участников образовательного процесса, утверждаются директором Бюджетного учреждения в порядке, установленном настоящим Уставом;

-локальные нормативные акты, регулирующие деятельность органов самоуправления, самостоятельно-хозяйственную деятельность, принимаются органом самоуправления в соответствии с их компетенцией и вводятся в действие приказом директора Бюджетного учреждения.

Локальные акты Бюджетного учреждения не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ

9.1. Настоящий Устав может быть изменен по решению общего собрания трудового коллектива Бюджетного учреждения, а затем утвержден нормативным правовым актом Учредителя.

9.2. Изменения в Устав приобретают юридическую силу после государственной регистрации в установленном законом порядке.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Бюджетное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников и его соответствие государственным образовательным стандартам;

3) жизнь и здоровье обучающихся и работников Бюджетного учреждения во время образовательного процесса;

4) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Бюджетного учреждения;

5)адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям обучающихся;

6) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1. Реорганизация и ликвидация Бюджетного учреждения осуществляются в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

11.2. Изменение типа Бюджетного учреждения осуществляется в порядке, установленном Администрацией городского округа Звенигород. Решение о реорганизации, изменении типа и ликвидации Бюджетного учреждения принимается Учредителем.

11.3. Реорганизация Бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких Бюджетных учреждений;

- присоединения к Бюджетному учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения Бюджетного учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Бюджетного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

11.4. Бюджетное учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в сфере образования, в том числе прав граждан на получение бесплатного образования.

11.5. При реорганизации Бюджетного учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Бюджетного учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11.6. Учредитель принимает решение о ликвидации Бюджетного учреждения, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с действующим законодательством.

11.7. Ликвидация Бюджетного учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

11.8. Требования кредиторов ликвидируемого Бюджетного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральным законодательством может быть обращено взыскание.

11.9. Имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

11.10. Ликвидация Бюджетного учреждения считается завершенной, а Бюджетное учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

11.11. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

11.12. При реорганизации и ликвидации Бюджетного учреждения, образовавшиеся в процессе его деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный архив на основании договора между ликвидационной комиссией и государственным архивом.